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总公司唐总亲临同诚建设公司为公司中高层

人员做关于管理提升的培训

128日,恰逢同诚建设公司召开下属管理公司2014年年薪制考核报告会期间,总公司领导唐总十分关心公司的发展,百忙中抽空参加了会议并给公司总部及下属管理公司管理人员做了专项培训。

唐总28日早早就到了同诚建设公司,在培训开始前先简单听取了各下属管理公司负责人对2014年的工作汇报,强调同诚建设公司在项目投资管理中要注重打造团队协作精神,集团队和专家的智慧来建设和管理好各项目,同时要做好各下属公司的绩效合约的签订事宜,通过明确绩效和收益鼓励管理人员努力挣收挣效。

接下来唐总给公司总部及下属管理公司管理人员做关于如何做一个优秀的中层管理者的培训,培训共从角色定位、管理者要做什么、怎么做三方面展开,其中对于怎么做又包括了制定机制等九方面内容。唐总在培训中穿插了包括德鲁克、杰克韦尔奇等许多优秀管理者的名言和思想,并通过一些蕴含着深意的小故事深入浅出地讲述,其中关于制定机制的理解,唐总的一句话概括得尤其精辟:一个伟大的机制可以让一个平凡的人变得伟大;一个糟糕的机制可以让一个伟大的人变得平凡;不是好人就有好报,而是有好报造就好人。

读万卷书不如走万里路,走万里路不如听君一席话,难得的一次培训一晃就过了,大家仍然意犹未尽。通过唐总这次精彩的培训,公司总部及下属管理公司管理人员纷纷表示收获良多,感受很深,将努力将今天的学习运用到今后的工作中,争做一个优秀的管理者,打造强大的团队。(同诚建设.詹锋)

 


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