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公司动态

同诚建设公司召开下属管理公司2014

年薪制考核报告会

201512628日,同诚建设公司在科汇发展中心同诚大厦十一楼会议室召开了下属管理公司2014年年薪制考核报告会,公司总经理倪总、副总经理李总,公司各职能部门主管以上人员及各下属管理公司年薪制考核人员参加了会议。

会议首先通报了同诚建设公司的组织绩效考核结果,分析了考核结果分数低的原因,要求下一步将成立公司的绩效考评委员会及时盘点公司的指标完成情况,并及时就存在问题采取相应的措施。会议接着对各下属公司的年度考核情况进行了通报,然后由各下属管理公司负责人进行了年薪制考核汇报。在各下属公司汇报后,会议还就各下属管理公司的劳动用工、相关法律法规学习等事宜进行了探讨。

会议最后,公司总经理倪总做了总结发言,要求各下属管理公司负责人应积极提升自身的法律意识,注意规避法律方面的风险,同时在工作中多换位思考,设身处地从对方的角度着想,努力提升公司的团队精神。(同诚建设.詹锋)       


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